Basta togliere i telefoni in orario di lavoro e hai risolto....ma se non riusciamo a farli togliere nella aule a scuola ci dovremmo riuscire sui posti di lavoro? Non scherziamo su...
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Cazzeggio retribuito
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Anche.. ma poi i sindacati.....sai che casino, i diritti.... la privacy....Originally posted by doc67 View PostBasta togliere i telefoni in orario di lavoro e hai risolto....ma se non riusciamo a farli togliere nella aule a scuola ci dovremmo riuscire sui posti di lavoro? Non scherziamo su...
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Io la vedo cosi come te .Originally posted by LucaDB6 View PostSe un dipendente svolge il proprio lavoro professionalmente ed ha un buon rendimento un po' cazzeggio ? solo che salutare e necessario. Per cazzeggio intendo anche la chiacchera con il collega.
Per? la linea di confine tra uso ed abuso ? sempre molto soggettiva ...
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Beh ... tranne gli imprenditori . Sull'imprenditoria ci sono schiere di pessimi esempi che rappresentano una vergogna per quella che ? invee una virt? della nsotra nazione .Originally posted by mito22 View Post
Ah... b?..... ah,ah.... tutti licenziati SUBITO.. tranne gli imprenditori...
Magari..... partiamo dai dipendenti pubblici che dite?
Ad ogni livello ed ad ogni ruolo , ognuno ha le se beghe ... leggendo qui su DDG sull'imprenditoria ne leggo di ogni colore e quasi sempre negative
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Smanettonazzo
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