Lavoro HR

[Lele-R1-Crash]

Ma, di preciso, in cosa consiste questo tipo di lavoro ? Vedo che uns acco di ragazze svolgono o ambiscono a svolgere questo lavoro.

Fermo restando che un colloquio lavorativo lo svolge l'azienda che assume, in una azienda tipo manpower o simili, che rilevanza ha una ragazza che fa HR ? cioè, in buona sostanza non è semplicemente sfogliare un elenco di candidati in base alle competenze ed abilità ? E perchè serve una persona quando uns oftware potrebbe farlo meglio e velocemente ? Perchè spendere un stipendio per fare qualcosa di cosi elementare ?

Poi beh ... PERCHE' USARE SEMPRE TERMINI IN INGLESE per lavori simili ? ma questa è solo una mia fissazione che deriva dalla mia innata tendenza nel rimettere al loro posto le cose.

[mito22]

Ma, di preciso, in cosa consiste questo tipo di lavoro ? Vedo che uns acco di ragazze svolgono o ambiscono a svolgere questo lavoro.

Fermo restando che un colloquio lavorativo lo svolge l'azienda che assume, in una azienda tipo manpower o simili, che rilevanza ha una ragazza che fa HR ? cioè, in buona sostanza non è semplicemente sfogliare un elenco di candidati in base alle competenze ed abilità ? E perchè serve una persona quando uns oftware potrebbe farlo meglio e velocemente ? Perchè spendere un stipendio per fare qualcosa di cosi elementare ?

Poi beh ... PERCHE' USARE SEMPRE TERMINI IN INGLESE per lavori simili ? ma questa è solo una mia fissazione che deriva dalla mia innata tendenza nel rimettere al loro posto le cose.

Risorse umane... gestione personale.....




Eh vabbè.... tutti sono qualcosa manager... ormai.. tutti speciali..

Quindi non conta un cazzo nessuno... ah,ah..

[Pheel]

Bisogna anche fare test attitudinali.

Cioè, si deve capire se la persona è mentalmente pronta a fare parte dell'azienda e questo neppure chatgpt può capirlo

[Lele-R1-Crash]

Bisogna anche fare test attitudinali.

Cioè, si deve capire se la persona è mentalmente pronta a fare parte dell'azienda e questo neppure chatgpt può capirlo

Si ma test attitudinali ... esattamente per cosa ? Come fa chi non conosce un mestiere(Gestione risorse umane), a giudicare chi deve svolgere quel mestiere (Candidato)?

A me pare un pò un "creiamo un lavoro anche se inutile"

[LucaDB6]

Un po’ come il covid manager

[Pheel]

Si ma test attitudinali ... esattamente per cosa ? Come fa chi non conosce un mestiere(Gestione risorse umane), a giudicare chi deve svolgere quel mestiere (Candidato)?

A me pare un pò un "creiamo un lavoro anche se inutile"

Viene insegnato a loro come "capire" se quella persona è adatta.

[Herr Homar]

Ma, di preciso, in cosa consiste questo tipo di lavoro ? Vedo che uns acco di ragazze svolgono o ambiscono a svolgere questo lavoro.

Fermo restando che un colloquio lavorativo lo svolge l'azienda che assume, in una azienda tipo manpower o simili, che rilevanza ha una ragazza che fa HR ? cioè, in buona sostanza non è semplicemente sfogliare un elenco di candidati in base alle competenze ed abilità ? E perchè serve una persona quando uns oftware potrebbe farlo meglio e velocemente ? Perchè spendere un stipendio per fare qualcosa di cosi elementare ?

Poi beh ... PERCHE' USARE SEMPRE TERMINI IN INGLESE per lavori simili ? ma questa è solo una mia fissazione che deriva dalla mia innata tendenza nel rimettere al loro posto le cose.

E io che pensavo si trattasse di lavorare in Croazia...

[springer]

E io che pensavo si trattasse di lavorare in Croazia...

Ahahaha mi hai tolto le parole dalla tastiera

[luciocabrio]

Viene insegnato a loro come "capire" se quella persona è adatta.

Pelo questa segretaria l'assumiamo?

si lo so quella dell'altro topic era meglio

[giova3419]

Pelo questa segretaria l'assumiamo?

si lo so quella dell'altro topic era meglio

Con un pò di tette sarebbe meglio ma se le altre son peggio questa è senz'altro la più adatta

[giova3419]

Si ma test attitudinali ... esattamente per cosa ? Come fa chi non conosce un mestiere(Gestione risorse umane), a giudicare chi deve svolgere quel mestiere (Candidato)?

A me pare un pò un "creiamo un lavoro anche se inutile"

Sono molto d'accordo con Lele. Secondo me si tende, solo per moda e perché si pensa che faccia figo, a cercare di replicare a sproposito modelli nati per le grandi aziende anche per realtà più piccole, dove non c'entrano un cazzo e dove si potrebbe, anzi dovrebbe valutare singolarmente e più approfonditamente la persona e le sue capacità, senza processi automatizzati, test attitudinali e "HR manager"

[Andy96]

E serve la laurea in psicologia.

[Lele-R1-Crash]

Difatti il mondo del lavoro attuale pare piaccia a pochi ... quasi a nessuno.

Alzi la mano quanti di voi sono contenti del proprio lavoro e della propria realtà lavorativa ...

[luciocabrio]

Difatti il mondo del lavoro attuale pare piaccia a pochi ... quasi a nessuno.

Alzi la mano quanti di voi sono contenti del proprio lavoro e della propria realtà lavorativa ...

il problema è che la gente dal 2020 in qua è ancora più schizzata, non è facile rapportarsi pure coi clienti.

[omarMT01]

Difatti il mondo del lavoro attuale pare piaccia a pochi ... quasi a nessuno.

Alzi la mano quanti di voi sono contenti del proprio lavoro e della propria realtà lavorativa ...

naturalmente esistono le giornate no, come in tutto