Quanti informatici ci sono su DDG?

[buzzy84]

Se posso dire la mia...
Fossi io a fare le selezioni, ipotizzando di avere un "malloppo" di CV:

1) Scarto quelli che non mi piacciono, tirati via, non mirati, "finti", copiati
2) Cerco tra le competenze chi ha quelle piu vicine al ruolo che devo far coprire... In base alle passate esperienze
3) D? priorit? a chi, sulla carta, dovrebbe saperne di pi? (lo so anche io che ci sono certificazioni fasulle...)
4) In sede di colloquio ci saranno ovviamente anche domande "tecniche" e oltre al risultato di queste mi colpir? la sicurezza, la determinazione, la sincerit? di chi ho di fronte...

Volenti o nolenti il CV "fatto bene" ? una discriminante per la prima scrematura, avere un sacco di sigle lo ? per la selezione, saperci fare ? da dimostrare dopo, e non solo in ambito prettamente tecnico... Devi saperti "vendere" bene!

Standing ovation guoto

[|KC|]

si ma... seguendo il ragionamento di KC qui sotto

una persona che ha molta esperienza pratica e nessuna certificazione o laurea tu praticamente non la chiamerai mai per il colloquio perch? la usi come discriminante di base

scusa se, per risponderti, mi quoto

e sei un valido hr per valutare un fte devi prendere il malloppo di cv e "valorizzarli" il base all'esperianza vantata come primo requisito, seguito a ruota da certificazioni e studi
una volta scremata la pila di carta, procedi a colloqui individuali e li' vai di trivella per scavare a fondo

io, tanto per fare un esempio, sono stato preso in primis per l'esperienza (dimostrata sul campo) che posso vantare e non certo per la laurea che non ho conseguito

boh sar? che per il tipo di lavoro che faccio io di certificazioni ce ne sono ben poche... probabilmente per altri tipi di lavoro sono pi? diffuse e quindi pi? "normale" averne

le certifiche hanno comunque importanza, dato che sono richieste dai clienti e che per partecipare a certi bandi di gara sono "mandatorie"

Volenti o nolenti il CV "fatto bene" ? una discriminante per la prima scrematura, avere un sacco di sigle lo ? per la selezione, saperci fare ? da dimostrare dopo, e non solo in ambito prettamente tecnico... Devi saperti "vendere" bene!

quando mi sono dovuto occupare di recruiting, ho immediatamente scartato tutti i cv prolissi e logorroici senza neanche leggerli dato che, soprattutto nel nostro lavoro, e' indispensabile avere in un attimo il quadro della situazione e, quindi, tutti gli elementi per definire un profilo professionale devono essere schematici e sintetici, soprattutto alla voce "esperienze professionali"

[prix]

PRESENTE,
PM in IT di una multinazionale americana.
poche sigle anche per me

[morenok5]

Scusate è... ma sentendo alcune risposte, penso che qualcuno di voi sta bleffando o lavora insieme a pizze e fichi. In informatica bastano 2 min per capire chi si ha davanti... mah...

[sgamino81]

cavolo quanta gente ganza ci sta qua...
e nessuno ancora ha colonizzto il mondo o invaso la luna??

che spreco..

[Ste___86]

cavolo quanta gente ganza ci sta qua...
e nessuno ancora ha colonizzto il mondo o invaso la luna??

che spreco..

... ? solo un lavoro come un altro, solo che ? pieno di sigle

[Ufo]

Ciao!
Io ancora sto studiando! Per la precisione ingegneria informatica e dell'automazione all'universit? politecnica delle Marche! Magari c'? qualche mio conoscente!
Nel frattempo mi diletto un p? con la creazione di siti web e un pochino di programmazione (purtroppo non ho molto tempo).
Comunque so programmare decentemente in C, VB, php-mysql e ovviamente per la creazione di siti web uso regolarmente (x)html, java, js, phpmyadmin e le altre cagate !
Comunque ho provato in generale un sacco di roba... Devo dire comunque che sto abbandonando quasi tutto non abbia a che fare con i siti web, per ragioni di tempo...

[sgamino81]

... ? solo un lavoro come un altro, solo che ? pieno di sigle

infatti ed ? na figata vedere come orgogliosamente vengono esposti..
e ti diro' fanno anche il loro figurone eh

infatti da profano, vien proprio da pensare, "Fico tutti gli informatici di DDG sono avantissimi..." possibile che i pistola li trovo solo io?

[Ste___86]

infatti ed ? na figata vedere come orgogliosamente vengono esposti..
e ti diro' fanno anche il loro figurone eh

infatti da profano, vien proprio da pensare, "Fico tutti gli informatici di DDG sono avantissimi..." possibile che i pistola li trovo solo io?

Sono qualifiche professionali, non vince chi ne ha di pi?... Serve per far capire cosa uno sa fare..

[sgamino81]

Sono qualifiche professionali, non vince chi ne ha di pi?... Serve per far capire cosa uno sa fare..

ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ne imparo sempre una nuova!ma nn far sempre il faccino triste con gli occhi arrotati, se no ti strabicizzi!

era cosi na considerazione, ed infatti sembrava proprio un chi cella piu lungo.

[buzzy84]

Scusate ?... ma sentendo alcune risposte, penso che qualcuno di voi sta bleffando o lavora insieme a pizze e fichi. In informatica bastano 2 min per capire chi si ha davanti... mah...

E invece non sono per niente daccordo Secondo me il cv d? un idea di ci? che ci si pu? aspettare dal candidato, il colloquio serve per capire se ? un cazzaro o meno (parlo di colloqui del cavolo non roba da pi? giorni) quindi ha una idea ma per capire che si ha davanti bisogna farlo lavorare o cmq metterlo alla prova ... ci sono tanti bravissimi e sapienti parlatori che sann intortarti alla grande ma che hai fatti non combinano nulla e dualmente c'? chi non sa relazionarsi, non ha carattere e quindi non s? farti capire quanto vale MA che se messo sul campo vale un sacco

[hal1969it]

Scusate ?... ma sentendo alcune risposte, penso che qualcuno di voi sta bleffando o lavora insieme a pizze e fichi. In informatica bastano 2 min per capire chi si ha davanti... mah...

fai qualche esempio...please.....

[|KC|]

In informatica bastano 2 min per capire chi si ha davanti... mah...

ne avrei di aneddoti per smentire questa affermazione...

[skizzik]

Analista programmatore Java presente