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Ma è sempre meglio partecipare no?
Non ti hanno dato un ***** prima ... per come la vedo io IMHO puoi andare tranquillo ...
Coooomunque siccome si riservano "noi ci riserviamo il diritto di chiedere al dipendente entro 30gg dalla risoluzione stessa" tu non fargli sapere nulla e spera che non ti rompano i coglioni ...
Una cosa ... in caso di contenzioso ... anzich? andare presso un tribnale del lavoro loro possono nominare un arbitro (!!!) che sostituisce a tutti gli effetti il giudice ... quindi ... ariocchio
Insomma alla fine della fiera non dirgli per nessun motivo dove e a che titolo andrai a lavorare ...
Occhio che nel mio contratto la maggiorazione non ? indicata nello stesso articolo relativo alla clausula di non concorrenza ... ma alla fine del contratto ...
ciao Ale
ovviamente la politica degli stipendi bassi ? applicata dai bravissimi manager italioti
per quanto riguarda il trasferimento in un'altra filiale, ti dir?,
ho mandato proprio una settimana fa un cv alla filiale olandese (dove c'? anche il magazzino ricambi per il WEREG) che cerca un service manager proprio per la regione wereg (west european region), ma sembrerebbe esserci un po' di ostruzionismo da parte della mia filiale!
e ti pareva
io comunque sar? di parte ma voto Olanda........non ? molto lontana, sicuramente se ce la fai, hai molte possibilit? di fare carriera lass? poi tra qualche anno magari te ne rientri al bel paesello e "mangi in testa" (come si dice dalle mie parti) a quegli xxxx che adesso ti stanno facendo ostruzionismo!!
viaggiare hai viaggiato tantissimo, le capacit? non ti mancano ergo.....
io comunque sar? di parte ma voto Olanda........non ? molto lontana, sicuramente se ce la fai, hai molte possibilit? di fare carriera lass? poi tra qualche anno magari te ne rientri al bel paesello e "mangi in testa" (come si dice dalle mie parti) a quegli xxxx che adesso ti stanno facendo ostruzionismo!!
viaggiare hai viaggiato tantissimo, le capacit? non ti mancano ergo.....
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