co co pro: qualcuno se ne intende?

[Oma-R]

se si, mi pu? contattare in mp che ho una domanda da fare sul recesso anticipato (rispetto alle tempistiche di 30 gg inserite nel contratto sottoscritto)?

grazie

[mito22]

Cio? ti vuoi licenziare dal contratto a progetto in pratica?

[Oma-R]

Cio? ti vuoi licenziare dal contratto a progetto in pratica?

si, esatto.
l'interessato (non sono io per fortuna) vorrebbe licenziarsi con effetto immediato (o cmq meno del preavviso previsto pari a 30 gg).

si puo fare qualcosa?

[Laino]

fai la lettera e vai via....

quale ? il timore???

[Foglio]

fai la lettera e vai via....

quale ? il timore???

In teoria non serve manco quella... :sissi:

[Oma-R]

ha trovato un altro lavoro fisso, e vuole mollare il co co pro ma senza dare il preavviso di 30 gg (come scritto sul contratto)....dalla altra parte la prenderebbero solo se ci va subito, non fra 30 gg.

cosa succede se non si danno i 30 gg? possono chiedere i soldi da qui alla fione del co co pro (per esempio?)?

[Laino]

In teoria non serve manco quella... :sissi:

va beh! era una questione di educazione....

[Foglio]

ha trovato un altro lavoro fisso, e vuole mollare il co co pro ma senza dare il preavviso di 30 gg (come scritto sul contratto)....dalla altra parte la prenderebbero solo se ci va subito, non fra 30 gg.

cosa succede se non si danno i 30 gg? possono chiedere i soldi da qui alla fione del co co pro (per esempio?)?

Se non ci sono vincoli contrattuali (leggasi penali) pu? andarsene quando vuole...

[mito22]

Penso che si possa interrompere immediatamente senza problemi.

[Oma-R]

Se non ci sono vincoli contrattuali (leggasi penali) pu? andarsene quando vuole...

nel contratto ce scritto che deve dare un preavviso di 30 gg....

[Foglio]

nel contratto ce scritto che deve dare un preavviso di 30 gg....

Questo mica ? un vincolo... Se ci fosse scritto che perdi una quota o cos'altro allora s?, che sei vincolato... Ma cos?, una volta rotto il contratto non possono mica costringerti a fare nulla...

Un contratto ? un accordo tra due parti, se una delle due parti non ? pi? d'accordo il contratto ? sciolto...

[Oma-R]

le penali (eventuali) devono essere riportate in evidenza?

[Oma-R]

Questo mica ? un vincolo... Se ci fosse scritto che perdi una quota o cos'altro allora s?, che sei vincolato... Ma cos?, una volta rotto il contratto non possono mica costringerti a fare nulla...

Un contratto ? un accordo tra due parti, se una delle due parti non ? pi? d'accordo il contratto ? sciolto...

umh....vista cosi sembra facile....ma solitamente chi firma un contratto, e non lo mantiene, avr? delle responsabilit?, no? altrimenti poteva fare a meno di firmare...

[GianClark]

umh....vista cosi sembra facile....ma solitamente chi firma un contratto, e non lo mantiene, avr? delle responsabilit?, no? altrimenti poteva fare a meno di firmare...

Al limite gli trattengono qualcosa dallo stipendio...

per? senza contratto davanti non ? facile da dirsi....

oppure si licenzia il giorno dopo del pagamento dello stipendio.

Al max perde 5/6 giorni di lavoro.

[Foglio]

le penali (eventuali) devono essere riportate in evidenza?

Devono essere scritte... Anche in piccolo, ma devono essere riportate...