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Stretta sulle visite fiscali anche Pubblica Amministrazione

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    #1

    Stretta sulle visite fiscali anche Pubblica Amministrazione

    Dall'1 settembre sar? l'Inps a sorvegliare sulle assenze per malattia, anche se a saltare la giornata di lavoro sono dipendenti pubblici. Ci sar? quindi il passaggio di consegne dalle Asl, finora attive nella P.a., all'Istituto con la creazione di un "polo unico". A dettare le linee guida per la prima fase, definita di "sperimentazione" ? l'Inps stesso. Il nuovo regime, previsto dalla riforma Madia, vuole imprimere una stretta sulle visite fiscali.

    La decisione di affidare all'Inps la competenza "esclusiva" sugli accertamenti era maturata all'indomani del famigerato Capodanno dei vigili romani. Era la notte a cavallo tra il 2014 e il 2015 e subito scoppi? la polemica sull'assenteismo di massa. Ora si parte ma l'Inps non manca di sottolineare alcune "criticit?", lamentando come in alcune aree territoriali "la carenza di medici disponibili appare particolarmente rilevante", mentre ci sono zone "caratterizzate da un numero di medici iscritti nelle liste speciali decisamente elevato rispetto ai fabbisogni".

    Non a caso nella bozza dell'atto di indirizzo della ministra della P.a sul "polo unico", si punta, come emerso nei giorni scorsi, a una "migliore distribuzione e copertura territoriale degli accertamenti". Come incentivo alle visite, il ministro Madia ha anche aperto alla possibilit? di riconoscere dei premi ai dottori, in base al numero degli accertamenti accumulati. Il provvedimento deve pero' ancora essere chiuso e soprattutto si attende il decreto del ministero del Lavoro che dovr? "armonizzare" le regole nel settore pubblico e in quello privato.

    In ballo ci sono anche le fasce orarie di reperibilit?. In questa prima fase nulla dovrebbe essere modificato: sette ore per la P.a. (dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18) e quattro per i privati (dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19). Ma il presidente dell'Inps Tito Boeri di recente ? tornato a sostenere l'aumento a sette ore per tutti. Di certo tra le novit? ci sar? la possibilit? di "visite reiterate". Nel frattempo comunque i cambiamenti non mancheranno, come prevede il documento dell'Inps, controlli potranno essere decisi anche "d'ufficio", dallo stesso Istituto. Se il lavoratore malato non si fa trovare a casa "si proceder? con l'invito a visita ambulatoriale", anche per gli statali. E questo al fine di "valutare soltanto" lo "stato morboso".

    Tutto ci? ha ovviamente un costo e per il 2017 le risorse a disposizione sono pari a "17 milioni" (due in pi? del previsto) ma sforata la cifra il "cervellone" informatico dell'Inps bloccher? le richieste di controllo. A proposito il Polo unico vale per tutti o quasi visto che restano fuori, come immaginabile, professori universitari, magistrati, ma anche le forze dell'ordine (inclusi carabinieri, polizia, vigili del fuoco). Invece rientrano i dipendenti della Banca d'Italia e della Consob.
    da tgcom24

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    #2
    .. mi ride il culo.. una persona che conosco, personale ATA.. ha fatto 2 settimane nette di lavoro questo anno scolastico.. il resto tutte malattie e a giugno un infortunio (.. ginocchio dolorante per aver alzato un bambino storpio)... tanto per le malattie basta un medico "amico" e per l'inforunio ? bastato insistere ogni santa sera alla guardia medica.
    Last edited by AndreaRS250; 09-08-17, 22:07.

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      #3
      dieci cento mille Brunetta....finiranno i furbetti del certificato di venerd?...speriamo anche gli scioperi

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        #4
        mha... l'inps e' gia' con l'acqua alla gola, e gli si carica sui bilanci anche questo?
        chi fa le visite fiscali viene pagato dall'ente che lo "invia"...

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          #5
          Originally posted by Larsen_EE View Post
          mha... l'inps e' gia' con l'acqua alla gola, e gli si carica sui bilanci anche questo?
          chi fa le visite fiscali viene pagato dall'ente che lo "invia"...
          Infatti difficilmente gi? ora nel privato viene mandata

          Inviato dal mio SM-J510FN utilizzando Tapatalk

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            #6
            proclami fuffa
            Last edited by Nico1; 10-08-17, 07:14.

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              #7
              gia'... e come dice andrea, continua ad esserci gente che fa 360 giorni di malattia l'anno... e non puoi licenziarla (son malati poverini, non e' colpa loro).

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