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Draghi accetta l'incarico con riserva
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Originally posted by luciocabrio View Post
Perdonami ma ti pare normale procedere ad oltranza col blocco licenziamenti?
con una situazione del genere con lavoratori che puoi mettere in cassa e non pesare sulla ditta, farli licenziare vorrebbe solo dire, che la ditta resta comunque senza lavoro e i dipendenti senza stipendio
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Originally posted by doc67 View Post
no ma prima permetterei alle aziende di avere la possibilità di riprendersi, con incentivi, sgravi e aumento del lavoro...a quel punto gli darei la scelta
con una situazione del genere con lavoratori che puoi mettere in cassa e non pesare sulla ditta, farli licenziare vorrebbe solo dire, che la ditta resta comunque senza lavoro e i dipendenti senza stipendio
per lavoro ne vedo di cotte e di crude
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Originally posted by luciocabrio View Post
ci sono situazioni in cui c'è estremo bisogno del licenziamento (e anche due palate al dipendente) da diversi mesi
per lavoro ne vedo di cotte e di crude
sta di fatto che dovrebbero prima aiutare le piva....poi sbloccare i licenziamenti
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Originally posted by doc67 View Postallora facciamo il tototasse?
quale sono le tasse che aumenterà?
prima casa? casa in generale?
benzina irpef p.iva?
intanto sbloccherà i licenziamenti appena entra
altre idee?
Le aziende attualmente, a meno di essere proprio obbligate, non assumono più nessuno a tempo indeterminato proprio perchè consapevoli di non poterle licenziare in caso di negligenza o carenza lavoro .
Nella migliroe ipotesi si assume a tempo determinato.
Inoltre il danno dei 5 stelle è stato molto pesante perchè la cosa è ovviamente retroattiva .Pertanto ogni assunzione ssarà centellinata per timore un domani salti fuori nuovamente questa cosa del non poter licenziare le "cattive assunzioni" .
Ad ogni modo ... ci si adatta, ma la realtà dei fatti è che inchiodare le aziende, secondo me, non è un buon modo per rilanciare il paese .
D'altro canto è necessario tutelare i lavoratori "senz'arte" e questo è un diritto umano ma collide col diritto dei lavoratori "skillati" che con queste tutele dei primi ci rimettono molto anche loro .
Si potrebbe pensare che la soluzione è l'abolizione dell'imprenditoria e fare solo aziende statali ... e pare che la strada sia quellaLast edited by Lele-R1-Crash; 04-02-21, 10:40.
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Originally posted by doc67 View Post
no ma prima permetterei alle aziende di avere la possibilità di riprendersi, con incentivi, sgravi e aumento del lavoro...a quel punto gli darei la scelta
con una situazione del genere con lavoratori che puoi mettere in cassa e non pesare sulla ditta, farli licenziare vorrebbe solo dire, che la ditta resta comunque senza lavoro e i dipendenti senza stipendio
Più passa il tempo più la nazione trasmette l'idea di traballante e quindi pericolosa per affidaer grandi commesse di lavoro .
Il governo dovrebbe limitarsi ad occuparsi di questo. Per gestire lavoro e tutto ci pensano le regioni "inquinate" piene di smog .
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Originally posted by Lele-R1-Crash View Post
Sbloccare i licenziamenti sarebbe un modo per aumentare le assunzioni .
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