Marchionne s?, Marchionne no ?

[danystoner]

s? esatto.
e poi l'idealista sono io.


scorpion nessuno ha scritto il contrario.. ? ovvio che se l'azienda esiste d? lavoro ai dipendenti.
sul costo del lavoro sono d'accordo.
ma torniamo al solito discorso.... non possiamo farlo noi, deve farlo 'qualcuno' per noi. ma l'inghippo ? che quel qualcuno deve fare gli interessi di entrambi.
stop.

[nonno enio]

diciamo che un colpo anche alla botte la darei - un calo gi? del 10 15% delle imposte sulle imprese aiuterebbe non poco secondo me - e poi eliminare l'imposta rapina che esiste solo qui da quel che ne so....

ma 16 anni fa non c'era qualcuno che ...??
Ah, scusate nopolitica !!!

azz ci casco sempre !! Brutta roba la vecchiaia !

[Toledo]

Minchia quanta carne al fuoco

Voglio rispondere a tutto

Quoto Toledo sulla fiducia qualunque cosa dir?

Sono caldo come un boiler

l'unico idealismo che posso avere ? codesto, e me ne rendo conto: non mi piace l'idea che ci siano le barricate... non dovrebbero esserci.
perch? se io lavoro per te, lavoro tanto, lavoro bene, faccio pi? di ci? che ti devo a parit? di stipendio, e sono una persona onesta nei tuoi confronti. tu dovresti dare in cambio. vale anche viceversa. l'imprenditore ti paga per fare la tua mansione, e tu glie la DEVI, senn? te ne vai fuori dalle balle e lasci il posto a un altro che lavora.

Scusa, e io cosa sto dicendo fino ad adesso???

il problema per?, cara Ciampornietta, ? che (in linea di principio) lo straordinario lo meriti (e te lo do' volentieri), mentre se non fai un caxxo non ? sempre cos? semplice ed economicamente indolore darti una pedata nel culo e lasciarti a casa. Ti pare corretto???

hai detto bene prima, ci va di mezzo il dipendente onesto.... e perch?? perch? il coltello dalla parte del manico ce l'hai tu... se tu che offri o meno un determinato contratto, sei tu che mi dai la mansione da svolgere e che mi dai tempistiche e modalit?......a me sta accettare se le regole mi vanno bene o no... visto che ? casa tua.
chi ? quello pi? svantaggiato?

Facciamo una cosa... Tu prendi una cifra X, costituisci una societ? ed assumi qualche dipendente. Ci risentiamo fra 11 mesi

e tu perch? non provi per un paio di mesi a guadagnare 800 euro al mese e poi mi dici quanta voglia di lavorare ti rimane!

ma tu cosa pensi? che l'essere imprenditore significhi guadagnare un pozzo di soldi tutti i mesi???
e se, in un momento stagnante come questo, quegli 800,00 fossero un miraggio??? tu lo sai vero che al 27 mese, cascasse il mondo, il tuo stipendio arriva mentre invece un imprenditore, prima di prendersi la paghetta, verifica di aver fatto fronte a tutti gli obblighi, dipendenti IN PRIMIS... lo sai vero?

[Toledo]

si raccolgono i dipendenti e si chiede se sono disponibili, previo lauto pagamento a lavorare sabato e domenica.....
se il pagamento sar? congruo, dubito che qualcuno dica di no.
ovviamente se gli dici da qui a 100gg non si fa un giorno di riposo, zitti o vi licenzio, fanno bene ad andare dal sindacato!!!!

Fammi capire ...

Io sono l'imprenditore e tu il mio dipendente...

Io investo dei soldi, commercialmente mi vendo per portare a casa del lavoro (magari con dei margini non proprio ottimali per "colpa" della concorrenza), compro i macchinari, spendo soldi ogni anno per farti lavorare in un ambiente sicuro e pulito, ti garantisco uno stipendio (e la pensione) e ...

DEVO CHIEDERE A TE SE TI VA BENE SE PRENDO UNA COMMESSA????

ma dove vivi??? su fantasilandia ????

Io ti comunico che l'ho presa, che per questa commessa l'azienda (tutta insieme) far? dei sacrifici e premier? chi la seguir?. PUNTO.

Se non ti sta bene, ARIA E CAMMINARE, che di gente che ha davvero voglia di crescere ce n'?, poca... ma ce n'?

[Toledo]

scusa eh ma sono dipendenti mica soci...

se un titolare deve chiedere "il permesso" ai dipendenti per accettare un ordine da un cliente ? meglio se chiude baracca e si mette a vendere rose al semaforo

Se non sono d'accordo salta la commessa...
Probabilmente ne salteranno altre (100 giorni di consegna si vede che sono lo standard ultimamente) e, alla fine tutti in TV

Ma per la mentalit? di Toto si ...s ono soci (non per gli oneri ma si per gli onori )

Eleggo TOTO come dipendente modello

modello dell'Italia che avete davanti ai vostri occhi !!!!!

[Toledo]

benissimo,
allora se sono solo dipendenti che facciano le loro 40 ore settimanali, se non ci si st? dietro ? perch? bisogna assumerne altri.....

o perch? fan troppe pause caff?/sigaretta, quindi van cambiati con altri che muovano le manine !!!

forse magari, stanno solo un po' troppo su DDG a far teorie quantomeno inverosimili...

[Toledo]

le stupidaggini le dite voi,
perch? un dipendente mal pagato (il pi? delle volte) deve farsi il culo quadrato per far fare i soldi al proprio datore di lavoro?

infatti non deve... semplice

[danystoner]

Minchia quanta carne al fuoco

Voglio rispondere a tutto



Sono caldo come un boiler

ci mancavi versione boiler..
come se fino a ora tu sia stato tiepido tiepido..

Scusa, e io cosa sto dicendo fino ad adesso???
il problema per?, cara Ciampornietta, ? che (in linea di principio) lo straordinario lo meriti (e te lo do' volentieri), mentre se non fai un caxxo non ? sempre cos? semplice ed economicamente indolore darti una pedata nel culo e lasciarti a casa. Ti pare corretto???

ciarpornietta ci piace , quando capiremo cosa ca* vuol dire
se non fai un ca**o hai ragione tu.
ma qua bisogna stare attenti... perch? se dai carta bianca un titolare poi ? legittimato a buttare fuori la gente a caz*o, non si sa bene per quale motivo.
ma ti ripeto: tu decidi che contratto offrire....non ti obbliga nessuno.... e difatti quasi nessuno fa pi? l'indeterminato.... ma capisco anche il motivo e sono d'accordo.... almeno cominciare per qualche anno con il determinato.. e lo vedi se una persona lavora o no.... non mi sembra che sto parlando di fantascienza.. ma di cose oggettive. i contratti senza alcun diritto non devono pi? esistere, per?.
eppure sono la maggior parte, ma penso che tu lo sappia.

Facciamo una cosa... Tu prendi una cifra X, costituisci una societ? ed assumi qualche dipendente. Ci risentiamo fra 11 mesi

a parte una cosa piccola piccola che sogno di fare io... anche se potessi non credo aprirei mai un'azienda (tipo quella di lele per capirci)... perch? lo capisco, troppi pensieri, troppe cose, troppi rischi, il cervello non stacca mai,.... non siamo mongoloidi.. ma il fatto che uno abbia pensieri e sia sempre sotto pressione non significa che deve trattare la gente col culo e sfruttarla.

? questo che tu non ammetti, che come molti dipendenti non fanno un ca**o e dovrebbero essere lasciati a casa con pi? facilit?, molti imprenditori sono gente veramente meschina e senza ritegno.


guarda il post dove ho scritto che due ragazze si sono fatte molto male sul lavoro.... leggi le risposte...
prima di dire che quel titolare ? una merda e che se qualcuno si male si chiama l'ambulanza e stop, ? stato detto: TU NON SAI LE BEGHE QUA LA' SU GIU'..... ma ti pare?!?!?! se non hai problemi in azienda, nessuno ti dice niente... se ti preoccupi e ti incazzi perch? chiamano l'ambulanza....evidentemente hai qualcosa da nascondere

[Toledo]

intanto premettiamo che non sono addetta al lavori, quindi vale come 2 di picche..
ti rispondo senza bamboline in cambio

ovviamente devi prendere quel lavoro
ovviamente per farlo ti servono delle persone disposte a farlo
devi organizzare la tua squadra con ci? che hai a disposizione
quindi chiedi chi ? disposto a farlo con ovvia dovuta ricompensa per straordinari etc etc
se ti comporti bene coi tuoi dipendi, e chiedi, e dai in cambio.. io non ci credo che ti voltino le spalle..
poi non so se ? la regola dover fare sempre di pi? di quanto stabilito da contratto
certo, se tu chiedi il lavoro in pi? per la gloria, ti puoi attaccare...
se rifiutano e/o in parte, devi affidarti per forza a elementi esterni da inserire per portare a termine la cosa... capisco che ? un dispendio ulteriore di soldi.
ma tu capisci che se il loro lavoro ? da lun e ven dalle 6 alle 18, quello ?, e non sono tenuti a darti di pi?.

Tutto corretto

[danystoner]

Tutto corretto

signori, ora posso dire che i miracoli... esistono

come ho scritto qualche pagina fa, non viviamo nel mondo delle favole... io cerco di andare incontro... e ti assicuro che l'ho sempre fatto, anche quando non ho avuto niente in cambio ed era davvero una fatica, fisica e psicologica.
per? non pu? sempre andare cos?.....

[Anima998]

Io investo dei soldi, commercialmente mi vendo per portare a casa del lavoro (magari con dei margini non proprio ottimali per "colpa" della concorrenza), compro i macchinari, spendo soldi ogni anno per farti lavorare in un ambiente sicuro e pulito, ti garantisco uno stipendio (e la pensione) e ...

saresti uno dei pochi................

[Toledo]

se non fai un ca**o hai ragione tu.
ma qua bisogna stare attenti... perch? se dai carta bianca un titolare poi ? legittimato a buttare fuori la gente a caz*o, non si sa bene per quale motivo.

ma in base a quale regola???

lo prescrive il dottore???

fammi capire, io non posso dire che tanti dipendenti non fanno un caxxo, e tu invece puoi presumere che tutti i titolari si sentono legittimati allo schiavismo???

mapperfavore

ma ti ripeto: tu decidi che contratto offrire....non ti obbliga nessuno.... e difatti quasi nessuno fa pi? l'indeterminato.... ma capisco anche il motivo e sono d'accordo.... almeno cominciare per qualche anno con il determinato.. e lo vedi se una persona lavora o no.... non mi sembra che sto parlando di fantascienza.. ma di cose oggettive. i contratti senza alcun diritto non devono pi? esistere, per?.
eppure sono la maggior parte, ma penso che tu lo sappia.

non dovrebbero nemmeno esser stati inventati

a parte una cosa piccola piccola che sogno di fare io... anche se potessi non credo aprirei mai un'azienda (tipo quella di lele per capirci)... perch? lo capisco, troppi pensieri, troppe cose, troppi rischi, il cervello non stacca mai,.... non siamo mongoloidi.. ma il fatto che uno abbia pensieri e sia sempre sotto pressione non significa che deve trattare la gente col culo e sfruttarla.

beh, se vuoi la bicicletta ? giusto che pedali... senn? dove sta scritto che ti meriti pi? di (ad esempio) 1.000,00 euro al mese??? cosa fai per meritarteli???

? questo che tu non ammetti, che come molti dipendenti non fanno un ca**o e dovrebbero essere lasciati a casa con pi? facilit?, molti imprenditori sono gente veramente meschina e senza ritegno.

io non ammetto che ci sono degli imprenditori merdosi??? MA SEI FUORI????

Lo sai che per colpa dei tanti imprenditori merdosi, io (e tutti quelli che non son merdosi) sono fortemente penalizzato, anche economicamente???

Non sta n? in cielo n? in terra quello che pensi

[Toledo]

saresti uno dei pochi................

il TFR lo versano tutti ... per Legge

[danystoner]

ma in base a quale regola???

lo prescrive il dottore???

fammi capire, io non posso dire che tanti dipendenti non fanno un caxxo, e tu invece puoi presumere che tutti i titolari si sentono legittimati allo schiavismo???

mapperfavore

non ho detto tutti!
l'ho scritto? se l'ho scritto...sbagghiai

non dovrebbero nemmeno esser stati inventati

meno male, ci sono anche imprenditori che non hanno due criceti in testa e ragionano

beh, se vuoi la bicicletta ? giusto che pedali... senn? dove sta scritto che ti meriti pi? di (ad esempio) 1.000,00 euro al mese??? cosa fai per meritarteli???

ovvio
difatti non sarebbe proprio mestier mio....

io non ammetto che ci sono degli imprenditori merdosi??? MA SEI FUORI????

Lo sai che per colpa dei tanti imprenditori merdosi, io (e tutti quelli che non son merdosi) sono fortemente penalizzato, anche economicamente???

Non sta n? in cielo n? in terra quello che pensi

ok, ho capito e pensato male..




1-1 palla al centro

[Anima998]

il TFR lo versano tutti ... per Legge

la legge ? una ma le italie sono tante

e soprattutto i contratti di lavoro sono ancora peggio (ma tu certamente ne saprai molto pi? di me )