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Ma è sempre meglio partecipare no?
E' un cassone che ha 7 posti veri, per una famiglia numerosa, 10-12 km/l non mi sembra chiss? quanto, visto che la mia 1.2 ne fa 14-15.
Certo, un TOURAN ha lo stesso prezzo... 36.000 euro ALMENO.
una famiglia penso che non prender? mai un turbodiesel che fa 10 km/l
basta vedere quanti tassisti avevano la multipla prima e quanti hanno la freemont ora ..
C'? anche da dire che il Gruppo VW, quando c'? bisogno di ridurre la produzione per far fronte a periodi di cali di vendite, attua la cd. settimana corta con riduzione - proporzionale - dello stipendio a tutti i lavoratori coinvolti...il tutto senza che i sindacati gli "piantino" le catene di montaggio...
Prima di fare raffronti del ciufolo bisogna chiedersi se una azienda che opera in Italia si trova nelle stesse medesime condizioni "di base" di una analoga azienda che opera in Germania.
Solo se la risposta sar? s?, le condizioni sono identiche allora si potr? sostenere che una ? pi? virtuosa dell'altra.
Ma cos? non ?, e lo sappiamo tutti...
Ma gli operai in germania lavorano come quelli in italia? Perch? le fiat si smontano gli interni, e le volkswagen sono sempre perfetto dopo 10 anni?
Perch? il primo motore fiat che andava bene era il FIRE (Fully Integrated Robotized Engine) il primo motore FIAT assemblato da impianti automatici e non da mani umane?
C'? anche da dire che il Gruppo VW, quando c'? bisogno di ridurre la produzione per far fronte a periodi di cali di vendite, attua la cd. settimana corta con riduzione - proporzionale - dello stipendio a tutti i lavoratori coinvolti...il tutto senza che i sindacati gli "piantino" le catene di montaggio...
Prima di fare raffronti del ciufolo bisogna chiedersi se una azienda che opera in Italia si trova nelle stesse medesime condizioni "di base" di una analoga azienda che opera in Germania.
Solo se la risposta sar? s?, le condizioni sono identiche allora si potr? sostenere che una ? pi? virtuosa dell'altra.
Ma cos? non ?, e lo sappiamo tutti...
li fan lavorare meno e li pagano meno.
non ? che li fan lavorare uguale e li pagano meno costringendoli a firmare nuovi contratti.
quando per? le cose van bene, anche i dipendenti ottengono risultati. qui invece no. i dipendenti vedono solo le grane, mai premi produzione sostanziosi come quelli tedeschi.
Perch? il premio lo dovresti dare a chi merita, in italia funziona che i premi vengono spartiti a pioggia perch? altrimenti si alza il sindacato e rompe le palle.
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