Con un nome cos? cosa ci si poteva aspettare? BARBERA di nome e di fatto
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Barbera a processo per ubriachezza alla guida
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E' vecchia, l'ho gi? scritta.Originally posted by Nigel76 View PostCon un nome cos? cosa ci si poteva aspettare? BARBERA di nome e di fatto
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Certamente, ma quello riguarda il contratto con il singolo sponsorOriginally posted by Bruno Rabolini View Post
Una nota bevanda (uno di questi energy drink) allega al contratto sessanta (60) pagine di codice comportamentale che l'individuo sotto contratto deve rispettare.
A partire dall'uso improprio del berrettino.
Il fatto di essere beccato in stato di ebbrezza rientra nel novero di rescissione contrattuale ammediata.
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Che pu? essere copiato in carta carbone sul contratto (ed a maggior ragione) dalla scuderia.
O ? motivo di orgoglio avere un pilota ad alta gradazione alcoolica?Last edited by Bruno Rabolini; 09-06-18, 13:26.
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No Bruno, ovvio che sono clausole. Presenti anche nel contratto di Scuderia....ma sicuramente anche Pons avrebbe avuto qualche penale, altrimenti non avrebbero fatto "di comune accordo", la butto l?, Pons avrebbe dovuto comunque pagargli l'anno per intero e Hector avrebbe dovuto pagare una penale per. Esser venuto meno ad un obbligo contrattuale, restituendo che so, l'ingaggio fino ad ora percepito in qualit? di danno d'immagine....ed eccolo l? che conviene a tutti fare un pari e patta.Originally posted by Bruno Rabolini View PostChe pu? essere copiato in carta carbone sul contratto (ed a maggior ragione) dalla scuderia.
O ? motivo di orgoglio avere un pilota ad alta gradazione alcoolica?
????Ovviamente ? un pour parle?
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.....Originally posted by terremoto View Post
....ma sicuramente anche Pons avrebbe avuto qualche penale,Last edited by Bruno Rabolini; 09-06-18, 13:39.
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Per fortuna che non ? per uso improprio del condizionale, senn? sponsorizzerebbero un paio di giovani alle universiadi.Originally posted by Bruno Rabolini View Post
Una nota bevanda (uno di questi energy drink) allega al contratto sessanta (60) pagine di codice comportamentale che l'individuo sotto contratto deve rispettare.
A partire dall'uso improprio del berrettino.
(...)
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