Originally posted by macicca
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Aziende e mensa
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Questo forse pu? valere per le piccole aziende, dove c'e' contatto diretto con il dipendente, una sorta di quasi "amicizia"Originally posted by Lele-R1-Crash View PostNo beh dai Recs? ... adesso non facciamo ironia gratuita ... io intendevo dire che oggigiorno non ? cosi scontato avere il posto di lavoro e lo stipendio garantiti ed io , quando ho rassicurato i miei colleghi che avevo concluso una trattativa calando le braghe pur di prendere la commessa e conseguentemente avremmo avuto sicurezza per 6 mesi ... mi hanno letteralmente e sonoramente ringraziato . Tra l'altro ho notato che hanno apprezzato ancor pi? il fatto che li abbiamo tenuti al corrente .
Ragazzi qui la si fa sempre facile ... ma le aziende OGGI pi? che ieri sono strette in una morsa di pressione fiscale davvero soffocante ... e finch? il cannone sparava lungo si aggregavano tutti ggongolandosi ... ora per? si soffre .
Non ho mai sentito l' AD chess? di Telecom che dice "mi sono calato le braghe per voi, per farvi lavorare...."
Al limite calano le tue e ci lavorano sopra loro
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Originally posted by Lele-R1-Crash View PostNo beh dai Recsè ... adesso non facciamo ironia gratuita ... io intendevo dire che oggigiorno non è cosi scontato avere il posto di lavoro e lo stipendio garantiti ed io , quando ho rassicurato i miei colleghi che avevo concluso una trattativa calando le braghe pur di prendere la commessa e conseguentemente avremmo avuto sicurezza per 6 mesi ... mi hanno letteralmente e sonoramente ringraziato . Tra l'altro ho notato che hanno apprezzato ancor più il fatto che li abbiamo tenuti al corrente .
Ragazzi qui la si fa sempre facile ... ma le aziende OGGI più che ieri sono strette in una morsa di pressione fiscale davvero soffocante ... e finchè il cannone sparava lungo si aggregavano tutti ggongolandosi ... ora però si soffre .
Lele è una battuta, ma non passi il concetto che uno deve ringraziare per lavorare...
Io non ho mai visto nessuno che assume la gente che non gli serve e la paga di tasca sua, solo per fargli il "favore"...
Last edited by Rexxx; 28-10-09, 09:33.
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Eh ? vero anceh questo ... oggettivamente non viviamo in un mondo utopicoOriginally posted by GMR View PostQuesto forse pu? valere per le piccole aziende, dove c'e' contatto diretto con il dipendente, una sorta di quasi "amicizia"
Non ho mai sentito l' AD chess? di Telecom che dice "mi sono calato le braghe per voi, per farvi lavorare...."
Al limite calano le tue e ci lavorano sopra loro
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Concordo con te ... per? , anche qui , potrei smentirti all'atto praticoOriginally posted by Rexxx View PostLele ? una battuta, ma non passi il concetto che uno deve ringraziare per lavorare...
Io non ho mai visto nessuno che assume la gente che non gli serve e la paga di tasca sua, solo per fargli il "favore"...
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B? non si s? come lavora BO o chi come lui in una azienda, magari si f? il mazzo e qualcuno campa di rendita anche sul suo di lavoro....Originally posted by Lele-R1-Crash View PostInoltre io rimarco ancora il mio intervento iniziale ... resto dell'idea che MORALMENTE (e non legalmente parlando) prima di pretendere i diritti occorrerebbe avere la coscienza di adempiere al proprio lavoro alla lettera .
Per? ? l'idea di uno stolto come direte voi ...
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Se il servizio mensa ? regolamentato dal contratto e il dipendente ne ha diritto, c'? poco da ringraziare.
Nel periodo di vacche grasse il datore di lavoro non si mette con i 50 dipendenti e divide gli utili per 51 persone.
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ma xch? la spesa tu a casa non la fai mai?Originally posted by |KC| View Postprova a dare un'occhiata al tuo ccnl... si sa mai
poi ovvio se ? previsto dal contratto ? un altro conto ma non ? per tutti cos?...
sar? ma io dall'alto delle mie numerose ore di CIG che sto facendo attualmente faccio caso al SE lavoro e non al SE mi passano il pranzo
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Ci mancherebbe anche questo ! Solo pun pazzo o un fuori di testa, allora farebbe l'imprenditoreOriginally posted by vichingo View PostNel periodo di vacche grasse il datore di lavoro non si mette con i 50 dipendenti e divide gli utili per 51 persone.

Cosa dovrebeb spingere un imprenditore ad esserlo ? Autolesionismo ? Carità ? ... ognuno ha i suoi vantaggi da ambo le parti ...
Last edited by Lele-R1-Crash; 28-10-09, 09:44.
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Originally posted by bratz View Postma xch? la spesa tu a casa non la fai mai?
poi ovvio se ? previsto dal contratto ? un altro conto ma non ? per tutti cos?...
sar? ma io dall'alto delle mie numerose ore di CIG che sto facendo attualmente faccio caso al SE lavoro e non al SE mi passano il pranzo
Forse perch? tu, attualmente sei in un altra posizione...????
E come detto prima, non ? che tutti sono nella tua stessa medesima
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sono sbalordito
posso ancora accettare quel discorso da lele che tira acqua a l suo mulino, ma braz perdonami, da te no
E queste sorta di fottuto servilismo unito alla paura fantozziana dei supermegadirettori che fa si che un imprenditore possa fottrmi piu' di 1200 euro all'anno senza batter ciglio
Cosa cavolo centra la cig o la riduzione di lavoro? se soldi mi devi, soldi mi dai che il lavoro sia tanto o poco
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